市人力资源和社会保障局2014年上半年工作总结

内容预览：

***市人力资源和社会保障局　　

2014年上半年工作总结　　

现将***市人力资源和社会保障局2014年上半年工作总结如下：　　

一、加强学习，转变作风，不断提高党员干部队伍素质。　　

加强学习、转变观念、改进作风，努力提高工作质量和工作效率，我局始终坚持每周三、周五下午半天的学习制度，每周三学习政治理论、业务知识，传达文件、会议精神，讨论工作认识、方法，总结工作经验；每周五党支部、团员干部政治学习、观看电教片，强化思想教育、提高理论素养。　　

（1）加强学习。首先，按照市委的安排部署深入开展党的群众路线教育实践活动。我局领导身先士卒，率先垂范，认真组织学习，围绕主题、把握实质、联系实际、深入领会。其次，加强政策法规学习。人社工作政策性强，涉及到广大人民群众的根本利益，我局把对干部职工政策法规的学习培训作为一项经常性工作常抓不懈。　　

（2）加强作风建设。人社工作在经济和社会发展中的作用和地位越来越突出，与广大人民群众的利益密切相关，我局通过切实转变观念、转变职能、转变作风，以适应新形势对人社工作的新要求，同时加强目标责任制管理，建立健全各项规章制度。年初局领导与各科室签订了岗位责任目标书，明确了职责与任务，形成一级抓一级、层层抓落实的目标管理体系，并建立健全了各项规章制度。　　

二、解放思想、真抓实干、开拓创新、不断推进人力资源和社会保障事业的新发展。　　

就业是民生之本，我局在市委、市人民政府的正确领导下、在上级人社部门的大力支持下，以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，根据…………

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