县人社局推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作总结

内容预览：

2013年推进惩治和预防腐败体系建设暨　　

党风廉政建设工作总结　　

今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县纪委的精心指导下，我局坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，全面贯彻党风廉政建设各项规定和责任制，以推进反腐倡廉制度创新为要求，以开展党风廉政建设教育为重点，以促进机关作风建设为目标，扎实有效地开展惩防体系建设和党风廉政教育，努力提高党员干部的政治素质和思想素质，增强干部职工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性，促进了我县人力资源社会保障各项工作的深入开展。现将全年工作总结如下：　　

一、加强廉政教育，提高拒腐防变能力　　

(一)强化理论学习。认真组织党员、干部学习党风廉政法规，积极开展党性党风党纪和廉政教育，增强教育的针对性和有效性。结合局重点工作调度会和专题会议，组织党员、干部认真学习省、市、县纪委廉政工作会议精神和有关纪检监察文件。集中时间深入学习《党章》、《党员干部廉洁从政若干准则》和《以案为鉴，警钟长鸣》等警示教育资料，进一步增强广大党员干部做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，自觉树立“为民、务实、清廉”意识，提高思想道德素质和拒腐防变能力。　　

(二)抓好主题教育。以创先争优活动为契机，结合学习型党组织建设，认真组织开展公职人员岗位廉政教育、“党员先锋岗”、“三进三解三推动”和深化“服务能力提升年”等专题活动。通过组织系统内党员干部职工赴白茅岭监狱开展警示教育活动，以鲜活的事例教育引导全体党员干部职工要淡泊名利，常思贪欲之害，远离职务犯罪的“高压线”。活动结束后，每名参观…………

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