劳动监察大队追讨农民工工资经验交流材料

内容预览：

加强领导多措并举　　

清理拖欠农民工工资工作再上新台阶　　

定州市劳动监察大队　　

2012年，在省人社厅、保定市人社局的正确指导下，定州市劳动监察工作紧紧围绕维护劳动者合法权益中心，不断调整工作思路，改进工作方法，完善监察工作机制，狠抓清理拖欠农民工工资工作，取得显著成效。全年日常巡视检查用人单位923户次，下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》449份，督促指导签订劳动合同4138份，受理投诉举报案件264起，为4925名劳动者追讨工资1867.5万元。其中：处理群体性突发性事件14起，涉及劳动者489人。定州市劳动监察大队被人社部、公安部、国家工商行政管理总局授予“2012年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”，人民网、《河北日报》、《燕赵都市报》分别以“定州劳动监察大队为229名农民工追薪150余万”、“讨要工资有底气有靠山”、“确保农民工春节前拿到工资”为题对我市劳动监察工作进行了报道。我们的主要做法是：　　

一、加强领导，健全组织　　

随着我市城镇化建设和现代化区域中心城市进程的不断深入，建设项目急剧增多，劳资矛盾纠纷随之增多。如何规范建筑企业的用工行为，预防和解决拖欠农民工工资行为，维护农民工合法权益和社会稳定，成为各级党委和政府必须面对和解决的问题。定州市委、市政府高度重视劳动监察工作，把做好劳动监察工作作为确保社会和谐稳定，促进经济发展的重要内容，列入市委、市政府年度重点工作。我们坚决贯彻落实市委、市政府的决策和部署，站在贯彻落实科学发展观，保增长、保民生、保稳定的高度，加强领导，健全组织…………

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