机关单位考勤制度

内容预览：

机关工作人员考勤管理办法　　

为了建立健全考勤管理制度，建立良好工作作风。自觉遵守考勤规定，按时上下班，圆满完成各项工作任务。根据效能办有关规定，结合实际，特制定考勤管理办法如下：　　

一、考勤内容；　　

1、考勤范围：上下班、召开的会议、组织学习和有关集体活动。　　

机关工作人员实行签到上班制。每天上、下班签到四次，统一在事务科签到,工作人员必须按时签到。　　

2、请假　　

（1）机关工作人员不论何种原因需离开工作岗位，均须向办公室书面申请，办理请假手续。　　

（2）员工请假必须经批准后方能生效。除特殊情况外不办理补假手续，请假1天以内由支部书记审批，并报事务科备案；请假1天以上支部书记签署意见后报主任审批，请假批准后，请假人应持假条到事务科备案后方可离岗。　　

（3）各种请假规定　　

病假：员工因病不能坚持工作，需检查、治疗或休息者，应持有医务室或县以上医院建议休息证明，危重病人，急患住院者应于事后及时托人办理补假手续。　　

事假：员工因事非本人亲自处理不可而不能坚持正常工作者，讲明请假原因、请假时间、工作安排等情况，按规定的请假程序审批。　　

丧假：员工的直系亲属（配偶、父母、子女、公婆、岳父母）死亡时可根据情况批给丧假7天以内。　　

公休假：公休假系国家规定的法定假日，员工的其他各种请假时间如与公休假直接连接，准假时间包含公休假日。　　

3、迟到、早退、脱岗　　

（1）一天不签到者，按旷工一天处理　　

（2）员工迟到、早退、上班期间或周末…………

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