烟草员工读《致加西亚的一封信》心得体会：让罗文精神成为一种习惯

内容预览：

让罗文精神成为一种习惯　　

人生需要不断学习，不停前行，这次全局（公司）开展的“十个一”活动使我有幸阅读《致加西亚的一封信》，罗文用实际行动刻下的敬业与自信、忠诚与执行似乎一下子让我懂得如何去工作，如何去生活，无论在任何岗位做任何事都要先从自己的主观方面去努力，不要让客观原因左右自己的成长与进步。哈伯特的《致加西亚的一封信》一书，主题是忠诚执行，背景是科学管理，罗文的形象向我们昭示出一个优秀的员工“应该”是什么样子的。在企业中，正是需要这种发自内心真诚热爱工作，忠诚对待任务的态度，将自觉自愿的敬业与自我努力的执行密切结合，让“罗文精神”在实际工作中真正成为一种习惯。　　

在企业持续发展的今天，我们烟草员工更要把“罗文精神”和姜局长提出的“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态合二为一，振奋精神，把握机遇，在实际工作中践行科学发展观，准确把握“卷烟上水平”的目标任务和保持良好精神状态的深刻内涵，真正把各项要求内化于心，外践于行，固化为行为准则，运用于改革发展，努力开创“卷烟上水平”新局面，加快转变烟草行业发展方式，推进全局健康跨越式发展。　　

自信与信任是做事的基础。在《致加西亚的一封信》中，罗文对上级命令坚决服从的背后是上级认可他能力，肯定他品质的绝对信任。自步入工作岗位那一天起，我就明白对待工作的心态不仅要有求学时的认真努力、积极勤奋，更多了一份责任与忠诚。我所负责的文书工作面对领导的信任，更是先要有一份自信，相信自己有能力做好，用忠诚的敬业心和认真严谨的态度去对待每一份材料…………

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