人社局人才培训中心群众路线教育实践活动心得体会

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人社局人才培训中心群众路线教育实践活动心得体会

【导读】

……党的十八大明确指出，“加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力”。为了做好新形势下的2014年培训工作，顺利完成局党委交给我们的光荣而艰巨的任务，我们必须做到以下三点：1、拓宽培训渠道，创新培训方法。培训工作要把群众的需要作为培训的出发点，把群众通过培训有没有学到知识，有没有增强本领，作为衡量培训工作的唯一标准，要全方位的作好业务培训，群众需要什么，我们就开展什么培训。培训工作更是知识创新、更新、传播和应用的重要基地，也是培育创新精神和创新人才的重要载体。要勇于创新培训理念，创新服务模式，创新培训方式，创新培训内容，创新班级管理，课堂效果要达到视角新颖、知识新鲜、深入浅出、有益有趣。2、加强自身建设，改进作风。要抓住这次学习群众路线教育活动的机遇，加强自身建设，改进工作作风，坚决杜绝“四风”问题在我们身上有不同程度的存在，比如有的宗旨意识淡化，进取意识、责任意识、创新意识不强；有的慵懒散拖、推诿扯皮、办事拖拉、敷衍塞责；有的工作不讲规矩、不讲程序；有的满足于惯性思维和工作现状，不求有功，但求无过；有的在岗不在位，出工不出力，唱功不做工；有的门难进、脸难看、事难办；有的不给好处不办事，给了好处乱办事，甚至给了好处不办事，有损人社部门的形象。为此，对干部教育培训组织者、管理者和实施者来讲，打铁还需自身硬，要培训学员，必须自己先受培训，要给学员以营养，必须自己先吸收营养，努力建设一支学习型、综合型、复合型的培训者队伍。培训工作是一项系统工程，涉及的…………

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