第二批群众路线教育实践活动心得体会（人才局直属机关党委书记、局长）

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第二批群众路线教育实践活动心得体会（人才局直属机关党委书记、局长）

　　人才是最宝贵的资源，是经济社会发展的重要保证。在社会转型期和矛盾凸显期，面对人才竞争日益激烈、人才流动日趋频繁、人才服务需求日益多样化的形势，走好群众路线，进一步做好人才服务促发展变得尤为重要。

　　一、人才服务是重要的民生工作

人才公共服务机构每天面对的服务群体是广大的高校毕业生、各类流动人才和用人单位。高校毕业生就业、人才交流服务、为人才“择业”和用人单位“求才”提供对接服务平台等，是我们日常工作的主要内容。

每位大学生都肩负着家庭的希望，家庭、社会为他们的成长付出了许多心血和资源。毕业了，如不能充分的就业、有质量的就业，学以致用，无疑是人才资源的浪费。不仅如此，不能较好就业的大学生，自身生存都成了大问题，何谈回馈家庭，报效国家。每年有数百万大学生走向社会，面对严峻的就业形势，毕业季也是“找工难”之季。与此同时，众多中小微企业、民营企业、基层一线“招工难”、“求才难”的现象较为突出。一方面，不少大学生不能有效就业，另一方面，许多岗位空着，人员难求，这种结构性就业矛盾近年来越来越凸显。

　　随着经济社会快速发展，人才竞争、人才流动日趋加剧，但因政策法规滞后、体制机制障碍、功能服务交叉和不配套、流动人员自身认识不够等因素，人才流动不畅、无序、不规范等情况时有发生，如“人、关系、档案、户口、社保等相互分离”、“档案随意被扣留或不按规定转递”、“毕业生、国有企事业单位改制安置人员及其他人员流动不畅、不规范”等。