以情感凝聚警心，以制度推动建设

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以情感凝聚警心，以制度推动建设　　　　列宁曾说：“没有‘人的感情’，就从来也不可能有‘人’对真理的追求”，情感是一种内在的精神力量，左右着人们对某种思想、观念、行为的接受与拒绝。人非草木孰能无情，人民警察与广大群众一样，也是拥有丰富情感的普通人，更有追求感情满足和心理满足的权利和意愿。然而，由于公安工作的特殊性，在公安队伍建设中，警察自身的情感需求往往被忽略，致使情感需求管理在公安队伍建设中那么的空缺。　　一、当前公安民警情感管理上存在的隐忧　　（一）公安民警情感管理缺乏理论机制支撑。　　实践需要理论进行指导，培养民警健康情感，有效管理民警情感同样需要丰富的理论作为支撑。在当前的公安队伍建设和公安研究工作中，从优待警已经拥有相当的理论依据作为工作指导，各级公安机关的领导者和决策者也深知从优待警的深远意义，情感需求作为从优待警的内容之一，却没有得到深入的研究和探讨，至今没有系统性的理论指导公安民警情感管理工作。其次，体现民警情感的相关机制和制度还没有系统性形成，更没有长效机制来保证民警享受到与政治待遇、物质待遇一致的情感需求待遇。在现实工作操作中，民警情感管理手段仅仅停留在自觉或不自觉的运用之中。如在执行重大任务前后，面对民警严重的情感心理压力，自上而下没有建立健全民警情感心理辅导机制，导致民警情感压抑、情感关怀缺失，这将严重影响到民警精神状态，制约民警素质能力的发挥，降低公安队伍的战斗力。　　（二）民警个体特征日趋复杂，情感管理工作难度加大。　　····公安局，全局有民警···人，其中50岁以上……人，占比……%，…………

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