“意见”中五个“不得”心得体会

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“意见”中五个“不得”心得体会---五个“不得”编铸“紧箍咒”作用

随着社会的不断发展，各地企业如雨后春笋般成长起来，一些领导干部进入了企业兼职，他们一手握权，一手拿钱，他们是既当裁判员又当运动员。系列事例让我们看到了严格管理领导干部到企业任职的紧迫性，应当严格禁止。这些现象如果不及时进行治理整顿，就必定干扰市场经济的正常运行，将会导致市场竞争的不公平，最后也终将会影响到整个国民经济的健康发展。　　

日前，中组部印发了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，提出凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益，兼职不得超过1个，连任不得超过两届，兼职的任职年龄不得超过70周岁。“意见”中有五个“不得”，说得真好！这一意见的出台编铸了党政领导干部在企业兼职的“紧箍咒”。现在，相信谁也没有那个胆子顶风违规去戴“紧箍咒”，该意见的出台让我们大家对为民务实清廉充满了信心。　　

2013年7月，《瞭望东方周刊》曾报道《涔天河：百亿工程如何“大材大用”》，文中揭示：自2012年8月开工以来，总投资130亿元的“湖南水利一号工程”——涔天河水库扩建工程是永州市的工作重心。该市60多名永州市党政机关干部在项目投资企业中兼职，并领取津贴，其中包括3名副厅级以上干部，33名党政机关领导干部，以及32名事业单位编制人员。这些干部领取每月1200～2400元不等的津贴，每月光发放津贴总额为十余万元。他们在该公司每日差旅住宿包干报销标准为160～800元。《公务员法》规定：“公务员因工…………

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