人社局就业促进科科长2013年个人工作总结

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人社局就业促进科科长2013年个人工作总结

【导读】

……认真履行职责，兢兢业业做好本职工作为了认真贯彻落实省人民政府《关于实施教育“9+3”计划的意见》，统筹利用好技工学校资源和指导办好技工学校，我局成立了xx市技工学校“9+3”招生工作领导小组，指导、配合技工学校做好招生宣传工作，完成了省厅下达的5500人的目标任务；指导技工学校利用暑假，实行校校联合，采取请进来的方式，加强实操指导老师的培养；选拨技工学校学生参加2013年全省技工院校青年技能大赛，其中5人获2等奖；加强技工学校困难学生免学费、助学金的审核、拨付、检查，确保国家资助金安全使用；对全市6家人力资源服务机构、30家职业培训定点机构、14家创业培训机构、20家民办职业培训学校进行年审；在承诺时限内，平均提前5个工作日，审批成立了1家民办职业培训学校，认定了1家创业培训定点机构，批准1家职业培训机构和2家民办职业学校增加专业；引导民办职业培训学校开展市场化的职业培训，不断增强办学能力；结合农村劳动者、城镇失业人员、应届大学毕业生、城乡初高中毕业未继续升学的学生、生态搬迁移民、园区被征地农民等的培训愿望，以及产业园区、高效农业示范园区企业用工需求，有针对性的开展职业培训，不断提高培训的针对性和有效性，培训城乡劳动者7978人，完成省人社厅、市委市政府下达的目标任务的109%；2013年，我市被人力资源和社会保障部确定为“全国技能振兴百家城市”之一，对技能人才的培养提出了更高的要求，为进一步加快我市技能人才，特别是高技能人才的培养，根据市委、市政府提出的人才强市战略总体部署和要求，按照…………

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