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村党组织带头人队伍建设研究
新牧区建设的组织者、实施者,支部书记作为村级领导班子的核心,是新农村、新牧区建设不可或缺的关键力量。党的十七届四中全会提出,要“明确责任、考核监督、保障服务为重点,加强对基层党组织领导班子管理。”建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农牧区党支部书记队伍,事关农牧区经济发展和社会稳定。
一、当前农村党支部书记队伍的现状与分析
近年来,通过科学发展观、创先争优、基层组织建设年、“三级联创”、“三培双带”等活动平台,我县广大农牧区党支部书记队伍的思想政治观念、理论水平、领导能力、整体素质等有了较大提高。围绕社会主义新农村、新牧区建设,着力把党支部书记队伍建设成为“生产发展”的领路人、“生活富裕”的带头人、“乡风文明”的推动人、“管理民主”的践行人等方面取得了一定的成效。也正是由于农牧区党支部书记队伍整体发挥作用较好,使得全县农村呈现出社会稳定、经济发展、社会进步的良好局面。
但是,在新形势、新任务和新挑战面前,广大农牧区党支部书记队伍仍然存在着诸多方面的问题,主要表现为:
(一)从村党支部书记队伍结构来看,文化程度偏低的问题突出。就我县来讲,全县72名农牧区党支部书记中高中以上文化程度的11名,占15.2%;初中以下文化程度的61名,占72%。受文化程度的影响,村党支部书记队伍整体素质不高,思发展、议发展、谋发展的能力偏弱,在工作实践中总处于“老办法不管用,软办法不顶用,硬办法不敢用,新办法不会用”的境地,特别是受宗教、家族势力等影响,深层矛盾纠纷排解…………
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