浅谈大埔县司法行政队伍建设的问题及对策

内容预览：

浅谈大埔县司法行政　　

队伍建设的问题及对策　　

李华武　　

【内容摘要】县级司法行政部门承担着推进全县法治建设的重任，是县政府一个十分重要的职能部门。本文从大埔县司法行政队伍存在问题，运用行政管理专业的有关知识分析大埔县司法行政队伍存在问题的原因，在此，初浅作了一些探索，寻找解决大埔县司法行政队伍存在问题的对策。　　

【关键词】司法行政队伍建设对策　　

大埔县司法局是县政府一个十分重要的职能部门，承担着推进全县法治建设的重任，全局共内设7个股（室）和政工办（副科级）：即办公室、公证律师股、法制宣传教育股、基层工作管理股、安置帮教办公室、县法律援助处、社区矫正工作办公室。下设公证处及2个律师事务所，均为自收自支事业单位；在全县15个镇（场）设立了14个司法所，1个法律服务所。2013年核定政法专项编制69个。其中局机关核定政法专项编制31个，14个基层司法所共核定政法专项编制38个。目前，在编在岗人数为63人，占总编制数的91.3％。　　

一、大埔县司法行政队伍建设存在的问题　　

从总体上看，大埔县司法行政队伍的主流是好的，是一支党和人民值得信赖、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的队伍。为全县的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。但是，长期以来，由于历史的和现实的原因，大埔县司法局这支队伍也存在着一些迫切需要解决的突出问题，归纳起来，主要表现在以下四个方面：　　

（一）职能的强化与人员相对短缺的矛盾较为突出。严重短缺的人员与日趋繁重的工作任务之间的矛盾较为突出，人员不足问题已经成为制约司法行政…………

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