县司法局长关于如何加强司法行政队伍建设的思考

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县司法局长关于如何加强司法行政队伍建设的思考　　

近年来，各级政府一直在不断加强司法行政队伍建设，但由于各种原因，效果并不尽如人意。这其中有现实的因素，但更多的是我们干部队伍自身的原因。现就当前形势下如何加强司法行政队伍建设谈几点看法。　　

一、当前队伍建设存在的问题　　

1、年龄结构老化。司法行政机关肩负普法依法治理、法律援助、法律服务管理、人民调解等与法律运用密切相关的工作职能，决定了我们的队伍必须是一支对法律掌握的比较透彻、对现代化办公设备操作熟练的队伍。然而长期以来，人员结构老化。尤其是司法助理员队伍年龄普遍偏大，x岁以上有x人，占x%，x岁以下的仅x人，仅占x%，好多年龄大点的司法所助理员熟悉电脑操作，这给司法行政工作的开展带来难度，影响了工作质量和效率。　　

2、司法行政人员缺编，人员调出频繁。在机构改革后，我局司法行政编制存在缺编的问题，编制少很难适应社会发展的需要。同时我局调进调出人员频繁，这直接影响了整体工作的稳定开展。　　

3、创新意识不够，工作主动性有待加强。少数干部满足于完成领导交给的任务，对新时期如何进一步推进司法行政工作缺乏研究和探索，开展工作还习惯于老思维、老办法，缺乏新意。还有部分干警认为司法行政队伍在整个政法队伍中地位低、职能软，所以缺乏争创一流业绩的工作干劲，工作中存在应付的现象，影响工作的主动性和创造性。　　

二、解决对策　　

1、加强学习，是提高司法行政队伍素质的重要途径。各级司法行政机关要把学习作为一项长期的重要任务，教育引导广大司法行政干警和…………

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