县2013年信访工作思路

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县2013年信访工作思路一是切实抓好领导干部接访下访工作。认真落实领导干部接访下访安排，将重大疑难信访问题和涉及群体性利益、影响和谐稳定的热点难点问题，作为领导干部接访下访的主要内容，做好接访下访的领导预约、提前公示等工作，方便群众有针对性地反映问题。认真做好“七单一表”登记工作，确保每个信访问题的处理工作都有据可查。

二是继续深化矛盾纠纷排查化解工作。重点排查因就业、生活困难等可能引发的不稳定因素；因实施重大建设项目可能引发的不稳定因素；因劳资纠纷、债务纠纷、治安问题和社会管理等方面可能引发的不稳定因素，真正做到底数清、情况明。对排查出的矛盾纠纷，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，努力把矛盾化解在萌芽状态，问题解决在初始阶段，最大限度地减少不和谐因素。

三是扎实做好敏感时期信访工作。从源头上预防敏感时期群众非正常上访，切实做好重点人员的疏导教育和稳控工作，努力实现信访总量、集体访、重复访下降，赴乌进京非正常上访“零控制”和敏感时期重大节点赴乌进京“零上访”的目标。

四是积极探索信访工作的新机制新途径。把一些行之有效的工作成果转化为理论和政策的成果，作为长效机制加以固化。积极推进用群众工作统揽信访工作，加强群众工作网络和队伍建设。使信访工作在理念、手段、方法和措施创新上遵循社会建设规律。进一步完善督查工作机制，加大督查力度，规范督查行为，提高督查权威，确保“件件有着落，事事有回音”。

五是切实做好社会稳定信访风险评估工作，有效杜绝和预防…………

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