市人社局2013年法制培训工作计划

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市人社局2013年法制培训工作计划

根据市政府法制办《关于印发xx市2013年政府法制培训工作要点的通知》（xx法发[2013]1号）文件要求，结合省人社厅“六五”普法规划，确定我局法制培训工作要点如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的八大精神、省人社厅2013年法制工作部署和市第xx次党代会精神，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，扎实开展法制培训，强化行政主体法制意识，培养实用法制执法人才，为全市人力资源和社会保障事业科学发展提供法制保障。

二、培训对象

1、局机关领导班子成员，局属各单位主要领导。

2、新从事行政执法工作尚未取得行政执法资格的人员。

3、负责行政审批、审核（含行政许可）的人员。

4、行政执法人员。

三、培训内容

（一）法律知识

1、综合法律知识

（1）《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》；

（2）国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》；

（3）《中华人民共和国国家赔偿法》、《国家赔偿费用管理条例》；

（4）其他规范政府共同行为的法律、法规、规章。

2、专业法律知识

近三年颁布的重要人社法律、法规、规章。

（二）法律技能

1、规范性文件制定和备案审查实践技能；

2、法律依据适用、执法程序、调查取证、文书制作、案卷规范等行政执法实践技能；

3、明查暗访、案卷审查等行政执法监督实践技能；

4、审理听证、应诉技巧等…………

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