区人力资源和社会保障局“九五”普法实施方案

内容预览：

区人力资源和社会保障局“九五”普法实施方案　　

为继续健全人社领域法治宣传教育机制，扎实推进全市人社部门全面履行普法学法及政策宣传责任，结合我市人力资源和社会保障工作实际，制定本实施方案。　　

一、指导思想、主要目标和工作原则　　

（一）指导思想　　

坚持以xxx为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，紧紧围绕服务“十五五”时期人力资源和社会保障事业发展的目标任务，深入开展人力资源社会保障法治宣传教育，培育社会主义法治理念，树立社会主义法治意识，强化社会主义法治思维，繁荣社会主义法治文化，推进法治人社建设。　　

（二）主要目标　　

区人力资源和社会保障法治宣传教育体系进一步健全，人力资源和社会保障依法治理全面深化，法治宣传教育实效性进一步增强，全区人社系统党员干部法治观念明显增强，依法行政和公共服务能力水平进一步提高，“谁执法谁普法”责任制得到有效落实，人力资源社会保障法律法规得到有效贯彻和执行。　　

（三）基本原则　　

——坚持党的全面领导。把党的领导贯彻到普法工作全过程，始终保持坚定正确政治方向。　　

——坚持以人民为中心。树立以人民为中心的普法理念和工作导向，夯实法治建设的社会基础，促进人民群众对人社工作满意度的提升。　　

——坚持服务大局服务发展。紧紧围绕2035年基本建成法治xx、法治政府、法治社会远景目标，全力服务保障区委、区政府工作。　　

——坚持与…………

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