护林员管理办法

内容预览：

护林员管理办法　　

为加强护林员队伍的建设和管理，规范护林员的行为，切实发挥好护林员的作用，进一步提高森林防火预警能力，杜绝森林火灾的发生，保障我镇森林资源安全，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。根据我镇实际情况，制订本管理办法。　　

第一条护林员应具备的条件　　

（一）政治思想觉悟高，为人正直，责任心强，遵纪守法，能秉公办事，未受过刑事处罚；　　

（二）热心林业事业，群众基础好，有一定威信，长期在本地生产、生活；　　

（三）身体健康，年龄在18-55周岁的男性公民；身体健康，经验丰富的经镇、村审查年龄可适当放宽；　　

（四）具有工作必要的交通工具；　　

（五）具有工作必需的移动手机通讯工具；　　

第二条按照“公开、公正、公平、择优”的原则，招聘护林员。　　

第三条护林员由村民委员会推荐，在所在的村进行公示，公示无异议后经镇人民政府审核，报区林水局备案后聘用。　　

第四条护林员一年一聘，签订管护合同，登记造册，统一管理。按照管护责任合同，镇政府和村委会负责日常考核，区林水局会同镇政府和村委会对护林员实绩进行综合考核，考核合格者续聘，不合格者解聘。　　

第五条护林员的主要职责：　　

（一）积极宣传国家林业政策及法律法规，宣传区委、区政府的有关规定、森林防火知识等。　　

（二）巡护责任区内的森林、林木和林地。制止乱砍滥伐、毁坏林木（含苗木）、非法收购和无证运输木材；制止在林区内进行开垦、采石、挖沙、取土、筑坟、挖根、放牧、打柴等损坏林…………

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