铁路车务段职工思想政治工作特色做法

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铁路车务段职工思想政治工作特色做法

　　xx车务段组建于２００１年１月１日，担负着xx线xx至xx间的客、货运输任务。自组建以来，我段党委视思想政治工作为安全生产和其他一切工作的生命线，结合自身特点，积极推行“两个纳入”，闯出了一条“以情感人，以理服人，以环境留人”的新路子，从而取得了“得人心、聚人心、稳人心”的综合效应。

以情感人温暖职工心　　自xx铁路接管后，面对艰苦创业过程中职工们存在的不同思想动向，党委一班人一方面帮助职工提高认识，引导职工以大局为重；一方面通过做大量具体工作，解决职工在工作、生活中遇到的实际困难，使职工心顺气畅地投入到艰苦创业之中。　　“我们想到的，领导想到了；我们没有想到的，领导也想到了。”这是一名职工在给段领导的感谢信中的一句话。我段党委及时建立健全了思想政治工作“两个纳入”运行机制，细化了干部下站要完成“五个一”任务；即：组织参加一次政治理论学习；开展一次谈心活动；组织一次集体活动；检查一次文化、生活线设施使用情况；参加一次车站的思想（安全）分析会，较好地解决了“两个纳入”如何做的问题。包站干部都有一本“民情日记”，详细记载着职工的困难情况。职工思想上产生了疙瘩，干部及时解开。柞水车站一名职工患肝癌，爱人下岗，经济比较紧张，思想包袱很重。站党支部一方面派人护理，一方面发动车站职工和党员干部为其捐款。其住院期间，段领导多次抽出时间前去看望。xx车站一名职工生病住院，段领导在大年三十把慰问金和营养品送到他的病床前。在解决职工困难方面，我段坚持心系职工，真心实意为职工排忧解难。一年多来…………

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