对公司职工文化年文体活动策划的认识与实践

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对公司职工文化年文体活动策划的认识与实践

今年是x电公司第二届职工文化年。自3月份以来，我们先后参加了总公司组织开展的“首届主持人比赛”、“党在我心中”主题演讲赛、才艺表演赛等活动，从中收获颇多，感悟也很多。

一次成功的活动，除领导重视，员工参与外，关键是要有一套好的策划方案。策划是一种程序，在本质上是一种运用脑力的理性行为，是针对未来要发生的事情做当前的决策。换言之，策划是预先决定做什么、何时做、如何做、谁来做。策划如同一座桥梁，连接着我们目前之地与未来经过之处。从电视发展史不难看出，策划对电视制作的影响越来越重要，它可以决定一个栏目的存亡。从公司开展新闻宣传、组织各类活动的角度来看，策划决定着节目的质量，代表着企业的形象。

那么，怎样才能做好文体活动的策划呢？我的体会是：

第一，制订方案。要明确目标。目标是检验策划成功与否的标尺，确立目标的过程也是策划的过程。组织一场活动，举行一次演出，要达到什么样的宣传效果，留给观众什么样的感受，我们应做到心中有数。要确定主题。选题必须是“热点”，节目才有“看点”。活动的目的是什么，要表现什么样的思想？我们要牢牢把握主旨，找准热点，确定主题。要落实人员。人是最重要的因素，再好的方案，也得依靠人来实施。要根据活动或节目需要，动员多方面力量，共同围绕目标来开展工作。如在参加乐电公司才艺表演赛中，我们最初的方案是进行现场书法表演，配以传统舞蹈作补充。在实际演练中，书法内容和节目形式都让我们费了不少脑筋，写什么内容更合适？书法和舞蹈的结合点在什么地方？这个节目…………

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