高速交警大队青年民警的思想现状及管理对策初探

内容预览：

高速交警大队青年民警的思想现状及管理对策初探

“关注青年就是关注未来，拥有青年也就拥有未来”。近年来，随着我省高速公路事业的飞速发展，和“凡进必考”政策的全面推行，一大批以高等院校毕业生为主体的有志青年陆续加入到高速警察队伍的行列。“80后”青年民警逐渐成为高速公路交通事业管理和疏堵保畅的生力军和主力军。同时，随着市场经济的发展、思想文化的交融，青年民警队伍的思想观念与价值取向日趋多元化。我们既面临着推动青年工作深入发展，进一步发挥青年民警生力军、突击队作用的良好机遇，又面临着转变工作观念、创新工作方法，增强团组织凝聚力、战斗力的严峻挑战。如何加强对这批青年民警的教育和引导，使之迅速成为推进我省高速公路交通安全管理的骨干力量，是当前摆在我们面前的重要课题。

一、“80后”青年民警的现状分析

通常人们把1980年—1989年这个时间段出生的人称之为“80后”。“80后”民警成长的社会时代背景，正是中国社会急剧变革的时期，是中国经济建设发展最快、社会结构转型最为激烈、科学技术发展最为迅猛、人们思想观念最为解放、价值观也最为多元化的20多年。正是这种独特的成长背景给“80后”青年打上了鲜明的“时代印记”与“文化标志”。

（一）在结构上呈现出“年轻化、知识化、专业化”的趋势

以**大队为例，我大队现有民警　人，其中1980年以后出生的有　人，占民警总数的××%。全部拥有大专以上学历，其中，本科学历　人，占××%；研究生及以上学历　人，占××%。

表…………

本文共4794字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]