县财政局财政同步监督工作考评办法

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县财政局财政同步监督工作考评办法为推进局财政同步监督机制落实，加强日常监督和专项检查，提高财政管理水平，根据《省财政厅关于进一步树立财政大监督理念构建财政同步监督格局的意见》和《黑龙江省财政厅财政同步监督工作规则（试行）》的要求，制定本办法。一、本办法适用于局属事业单位、局机关股室（以下简称各股室）履行财政同步监督职责情况的考核。二、考核采用百分制，实行得分办法。设“优秀、良好、达标、未达标”四个等次：90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）至89分为良好，60分以上（含60分）至79分为达标，60分以下为未达标。三、考核内容和标准如下：（一）重视程度（10分）。将同步监督工作纳入日程，明确本股室同步监督工作第一责任人，阶段性研究总结财政监督工作，并将监督工作列为本股室年度工作要点，年度工作总结中日常监督和专项检查作为专题进行总结，建立和完善财政业务管理制度和内部控制制度并严格执行。（二）日常监督情况（30分）。严格履行日常管理和监督职责，认真组织开展日常监督检查工作，填制检查工作底稿并出具检查情况报告，建立反映县直单位人员、收支、资产、经费和专项指标等基础数据的统计台账，检查中能够完整填写同步监督检查工作日志，记录检查情况，预算股、国库股对各股室在预算编制、执行、调整、管理、决算和资金拨付等方面的综合评价情况好，监督检查文件资料和相关证据立卷归档及时完整。（三）专项检查情况（25分）。选择社会关注、资金额度大的专项认真组织开展检查，编制财政专项检查计划和检查方案，较好完成专项检查工作任务，认真填写财政检查工作底稿并出具检…………

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