公司首席记者评选标准

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为了进一步增强一线记者业务比学赶超的意识，切实调动全体新闻采编人员多出稿、出好稿的工作积极性，从而形成业务大练兵的浓厚氛围，经公司研究决定在采访部设立首席记者的岗位，具体要求如下：　　

1、首席记者要以《中国新闻工作者职业道德准则》为准绳，自觉遵守新闻工作纪律和新闻职业道德的各项规定，自觉遵守公司和部门的各项管理规定。　　

2、首席记者评定范围为采访部的一线记者，名额为一名，一个季度评选一次，评上的首席记者公司专项奖励500元。　　

3、首席记者必须是季度中新闻总得分第一名的获得者。　　

4、首席记者在部门月度创优评比中必须获一个一等奖。　　

5、在部门月度创优评比中只要是被评为差稿的，取消其首席记者的评比资格。　　

6、首席记者每月必须完成两条走基层的基本任务和每周一条的重点稿件的基本任务。　　

以上要求为硬性规定必须全部达到，公司本着宁缺毋滥的原则严格执行上述规定。　　

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