学习推广文建明工作法谱写黄渡新篇章（经验汇报）

内容预览：

学习推行文建明工作法谱写黄渡新篇章　　

为认真贯彻中央、省、市、县委关于学习推广“文建明工作法”的重要指示精神，深化创先争优活动，黄渡镇党委以学习推广“文建明工作法”为主要抓手，结合本镇实际，通过广泛宣传造氛围，加强管理强实效，创新机制搭平台，着力推进镇党委科学化建设，提升政务服务水平，推动黄渡经济又好又快发展。　　

一是广泛开展宣传，营造学习氛围。通过召开镇村干部座谈会和党员大会，悬挂标语，广播游放等形式，广泛宣传“文建明工作法”和其先进事迹，营造学习氛围；通过召开党委会，向党员群众征求意见等程序，拟定学习活动方案，分步实施，确保文建明工作法深入人心，有序推进，如：每周一次学习恳谈日，每月一次组织培训日，每季一次总结提高日。　　

二是加强干部管理，增强工作实效。加强对所有镇、村干部的管理。镇干部和大学生村官根据工作侧重和人员性格、能力，打破部门界限和身份限制，对日常工作岗位实行灵活调剂安排，确定岗位，明确职责；对重点工作岗位实行“一岗双责”的原则，严格考核管理，做到“千斤重担大家挑，个个身上有指标”；通过点名考勤、上下班签到、督查督办等方式，对全镇干部出勤情况、履职情况、工作实效进行严格考核；进一步明确加班、值班等中心工作和重点工作补助标准，把重点项目建设、急难险重任务开展等与年度目标考核挂钩，逗硬奖惩。　　

三是创新工作机制，搭建服务平台。设立镇便民服务中心，村务集中办事点，规范服务标准，公示办事流程和范围，公开办事人员、联系电话等信息。设立镇财政统管办公室，统管镇村财务，各村组的所有…………

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