内容预览:
公司充分领会“两服务、三突出”活动精髓,努力做好为群众服务工作,为了提升公司员工参政议政参与度,进一步畅通员工来信来访通道,于近日开通了员工信访邮箱,构建公司信访工作由面对面接待、电话信件投诉、网络邮箱接访等多种形式构成的“多位一体”格局。
一是完善传统信访举报渠道。传统信访举报渠道目前在公司已形成一整套接访、记录、调解、协处、督办、反馈、报告的基本流程,并结合联系点领导工作制度,将单纯接访延伸出领导干部下访、约访工作方式,积极预防和化解各种不稳定因素。
二是积极开通网络举报。公司党政领导高度重视,总经办积极行动,推出员工信访举报电子邮箱,开辟了网上举报平台,让员工反映举报党员干部违纪违法行为、申诉不平不公待遇时更高效、安全。此外,通过网络舆情监控及时发现不稳定苗头,采取主动介入和督促职能部门核查等方式,把各类矛盾化解在萌芽状态。
据悉,公司还在酝酿开通官方微博,以便更好地加强重大事项地披露,拉近接访距离,进一步推进信访工作朝着多平台、多渠道的方向发展,力争实现群众诉求“零距离”。
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