2011年全市行政机关公务员职业道德培训实施方案

内容预览：

2011年全市行政机关公务员职业道德培训实施方案【内容摘要】（一）精心组织实施。开展公务员职业道德培训是全面提高公务员队伍整体素质和作风养成的一项重要举措，各县（市）区、开发区（管理区、工业区）、市政府各部门高度要重视，精心组织。市公务员局负责对全市培训的组织指导和监督检查，并对市政府有关部门公务员调训和考试。各县（市）区、开发区（管理区、工业区）负责组织实施本地区的培训及考试考核工作。（二）确保培训效果。培训要坚持理论与实践相结合，加强职业道德的灌输和疏导，逐步提高和完善公务员的职业道德素养，把职业道德精神渗透到公务员日常工作中的一点一滴，鼓励激发公务员在各自的工作岗位上发扬职业道德精神，严格要求自己，规范自己。要充分利用先进模范典型加以启发、感染和激励，通过大力宣传先进典型、广泛开展向先进学习活动，让公务员学有榜样，赶有目标，不断激发追求高尚的品格和人格，追求卓越的职业表现。【正文】　各县（市）区、开发区（管理区、工业区）人力资源和社会保障局、市政府各部门：

为贯彻落实省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于在全省行政机关公务员中开展职业道德培训的实施方案》（冀人社发〔2011〕77号）精神，进一步加强全市行政机关公务员职业道德建设，规范公务员职业行为，全面提高我市公务员队伍的综合素质和能力，结合我市2011年－2015年行政机关公务员培训实施方案确定的目标任务，决定在全市各级行政机关中开展公务员职业道德培训。一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在庆…………

本文共3281字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]