关于解决市属企业拖欠职工包烧费试点工作的方案

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关于解决市属企业拖欠职工包烧费试点工作的方案

【内容摘要】

1、加强领导，落实目标责任。试点企业和主管部门以及相关供热单位要加强对此项工作的领导，主要领导要亲自抓，建立目标责任制，层层分解，细化到人。并将本单位工作方案、负责人、联系电话报市国资委备案。2、认真负责，不疏不漏。试点企业和主管部门以及相关供热单位要组织抽调专人，本着高度负责的精神，认真统计核实到每一名职工，每一笔拖欠；要本着“公开、公平、公正”的原则，确保社会稳定，做好清偿工作。　

【正文】为妥善解决市区属企业拖欠供热单位职工包烧费问题，结合我市实际，制定本试点工作方案。一、总体要求企业长期拖欠供热单位职工包烧费问题直接影响到企业改革改制工作的深入进行，事关企业职工的切身利益和社会稳定。有效解决企业拖欠供热单位职工包烧费问题，是解决民生，解除民困的有力举措，是坚持科学发展观，“以人为本”构建和谐社会的重要内容。有关供热单位和各试点单位要高度重视，克服困难，全力推进，认真扎实地完成此项工作。二、试点工作范围本次试点工作主要是解决建工集团、南岗区和香坊区所属企业（暂定国有企业）拖欠的供热单位职工包烧费问题。三、工作原则1、要坚持谁主管、谁负责。解决拖欠包烧费的责任主体是企业，要千方百计筹措资金，解决拖欠；有关主管部门负责工作协调、政策指导和监督检查，同时要通过资产运作、内部资金调剂等方式，帮助停产半停产企业解决在短期内资产无法变现的难题，确保此项工作的顺利实施。2、要坚持分类推进，突出重点。根据拖欠包烧费企业生产经营状况和资金筹措难易程度…………

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