乡镇机关干部作风建设调研报告

内容预览：

乡镇机关干部作风建设调研报告

乡镇作为国家政权的基石，处在农村经济社会发展的第一线，作为乡镇干部，直接与人民群众打交道，思想作风如何，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实，而且直接影响到党和政府在人民群众中的形象。“作风建设年”活动自在全县开展以来，各乡镇党委政府高度重视、周密部署、狠抓落实，机关干部工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高，发展环境明显优化，为经济社会又好又快发展创造了良好的发展软环境。但是，随着社会主义新农村建设的步伐的加快和农村社会经济的深刻变革，乡镇机关干部的作风建设也暴露出许多新的问题。　　一、存在的问题　　1、思想观念不适应。一些干部思想观念仍较滞后，跟不上形势的发展，一时适应不了近年来农村工作中出现的新情况、新任务。一些干部习惯于完成上面的任务，习惯于做好眼前工作，缺乏发展思路和发展意识，再加上对学习的不重视，在工作中对新观念、新事物接受慢，市场竞争意识、竞争能力不强，对工作起点、工作标准要求不高。　　2、自身综合素质不适应。一些干部重视学历考试，轻视政策理论学习。有的干部迫于学习制度的约束参加例会学习，但平时深入基层、联系实际开展调查研究的自觉性不够，利用业余时间学习党在农村的路线方针政策、各项理论知识和农村工作业务的自觉性不高，还没有实现“要我学”到“我要学”的转变。　　3、工作方式方法不适应。一些干部只满足于完成任务，不注重调查研究，作风不扎实，缺乏精益求精的精神。有的只会照搬照套，仍凭老经验、靠老办法办事情，缺乏新思路、新举措，不深入…………

本文共3785字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]