局机关职工在职学习培训奖励制度

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局机关职工在职学习培训奖励制度为了不断提升干部职工政治理论和业务知识水平，全面提高干部综合素质，创建“全民学习、终身学习”型机关，促进水务事业快速发展，特制定本制度。1、倡导在职学习，鼓励参加函授等业余学习，支持自学成才。2、各科室队站中心在不影响工作的情况下，应妥善安排学习培训人员的面授、复习、考试时间。3、凡参加大学专科及以上学历教育的干部，需经本人申请、组织审批、入学备案、学历认定四个程序后，方可凭学费正式收据按一定比例报销有关费用。（1）水利工程、供水排水、水土保持、水文水资源、法律、文秘、中文、测绘、财务、审计、分析化学、环境科学、行政审批、计算机科学等与水务工作联系相对紧密的专业，按学费的85%予以报销。（2）其它专业按学费的60%予以报销。（3）面授、考试期间的交通、食宿费用按《xx县机关和事业单位差旅费管理办法》（足财预［2008］161号）予以报销。4、支持职工参加市级或以上业务主管部门、组织人事部门组织的行业培训、专业技能培训、继续教育培训、党建知识等培训，经本人申请、组织审批同意，按培训通知的缴费标准报销相关费用。5、支持职工自学，对获得全国高等教育自学考试大专、本科学历的机关职工分别给予2000元、4000元的一次性奖励。6、支持职工提高业务技能，对参加人事部门统一组织的技术工人等级培训考试，并取得技术等级资格者，按人事部门出具的正式收据予以报销。交通、食宿费用按《xx县机关和事业单位差旅费管理办法》（足财预［2008］161号）予以报销。7、本奖励制度从2011年1月1开始试行，局下属各片区水利水保管理站、水库管理所、水厂可以参照执…………

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