XX市自主择业军转干部创业就业情况调研报告

内容预览：

xx市自主择业军转干部创业就业情况　　

自主择业安置方式是军转改革的重要内容，是党和国家干部人事制度改革的创新之举，把自主择业军转干部管理好、使用好，是认真贯彻落实党中央人才强国战略的宏伟目标的客观要求，关系到改革、发展、稳定的大局。2001年以来,我市自主择业军转干部管理服务工作在省厅领导的高度重视和直接领导下,以开发自主择业军转干部人才为主线,以改进和提高服务质量为重点,认真贯彻落实国家有关军转安置政策牢固树立大局意识和责任意识,扎扎实实做好就业培训工作,取得了显著成绩。　　

一、我市自主择业军转干部创业就业基本情况　　

（一）数质量情况。自2001年我国实行自主择业军转干部安置以来，我市共接收自主择业军转干部xx名，其中：副团职x名，正营职x名，技术x级x名。目前我市共有自主择业军转干部xxx名。　　

（二）就业情况。我市自主择业军转干部整体就业率为x%，其中稳定就业与灵活就业所占比例x%、x%；自主创业的占x%，主要从事门诊、餐馆、运输、养殖、律师事务所等行业。　　

（三）就业收入情况。月收入在5000元以上的有x人，占x%；月收入在3000—5000元的有x人，占x%；月收入1000—3000元的有x人，占x%；月收入1000以下的有x人，占x%。其中月收入最高达5000元左右，月收入最低达600元左右。　　

（四）思想状况。由于我市经济发展相对比较落实，大部分自主择业军转干部有一份工作，收入虽然不多，但能够解决一些实际问题，思想相对比较稳定。　　

（五）存在的矛盾和困难。一是培训经费问题。由于上级拨付的自主择业军转干部培训经费有限，市财…………

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