市农村信用合作联社整顿作风加强执行力建设自查报告与整改措施

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市农村信用合作联社整顿作风加强执行力建设自查报告与整改措施

【导读】

从7月份起，我市联社将全面对执行力建设自查和检查发现的问题进行认真梳理，进一步明确和细化部门的岗位职责，建立健全工作运行机制、考核机制、督查督办机制、问责制度和奖惩制度。　　（一）明确目标任务。　　认真学习市联社下达的2011年度经营目标任务及各项重大事项工作部署，要求各部门（网点）根据自身工作实际，结合岗位职责，制定本部门（网点）的任务目标、工作规划、执行措施、完成标准、完成时限并在内部公示。　　（二）建立健全责任体系。　　要求各部门（网点）细化每个岗位的具体责任，能分工的分工、能具体的具体，能量化的量化，解决好部门或岗位之间职能交叉重叠、责任不清、多头管理、交叉管理和管理真空等问题，建立责任主体明确，责任内容具体责任制度。对每一项具体工作都要明确具体责任人、完成时限，层层分解任务、落实责任到人，形成“人人肩上有担子，个个身上有指标”的良好工作局面。

【正文】　　省联社xx办事处：　　根据办事处《关于整顿作风加强执行力建设指导意见》精神，并结合《xx市农村信用合作联社整顿作风加强执行力建设工作方案》的要求，我市联社围绕服务态度、办事效率、职业廉洁自律等方面，在全辖内开展了自查和检查工作，现将情况汇报如下：　　一、加强领导，精心组织。　　为认真抓好执行力建设自查和检查工作，我市联社成立了以监事长为组长的检查工作组。工作组成员按照自查要求，带头自查、带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从班子集体和班子成员查起，然后到中层，再到…………

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