关于加强机关党员干部思想作风建设的调研报告

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根据市直机关《关于组织2011年机关党建重点课题调研的通知》要求，局党组十分重视，结合局本系统实际，始终以中国特色社会主义理论体系为指导，按照机关党建“走前头”的要求，以“服务中心、建设队伍”为两大根本任务，以树立“为民、务实、清廉”的机关形象为目标，深入开展局机关党员干部思想作风建设调研活动。一、当前局党员干部思想作风建设总体情况局机关历来高度重视加强党员干部的思想作风建设，始终把作风建设作为机关队伍建设的传家宝，全面落实胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气，要求机关各科室及直属各单位把治理“庸懒散”、“娇骄暮”作为局机关作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，以治娇砺意志、以治骄育广才、以治暮振精神。这些年来局机关党员干部努力学习，求真务实，联系群众，艰苦奋斗，廉洁自律，作风建设总体情况是好的，在社会上树立了较好的形象。但是，客观分析当前局机关党员干部思想现状，在少数党员干部身上还存在一些不容忽视的思想作风问题。主要表现在：一是不爱学习，能力低下。学习是提升素质的重要途径。但是，少数党员干部对学习缺乏兴趣，觉得机关工作是老一套，没有多少新知识，不愿意学；有的党员干部热衷于应酬、忙于具体事务，学习浅尝辄止，或学而不化、学用脱节；有的党员干部为学习而学习，无的放矢、脱离实际，不能做到学以致用，工作起来，方案要上面拿，办法要上面出，经验要上面给，领导没有讲过的、文件没有规定的，就不敢去试、去闯，工作多年，政绩平平，山河依旧；个别党员领导干部…………

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