建构监狱基层民警培训长效机制

内容预览：

建构监狱基层民警培训长效机制持续、有效、科学地开展基层民警培训，是加强监狱民警队伍建设，坚定不移地走“素质建警、教育强警”之路的重大战略举措。因此，我们必须立足长远，宏观把握，系统设计，精准定位，精细操作，把监狱基层民警培训作为提升队伍素质和战斗力的一项基本制度，常抓不懈，努力建构起监狱基层民警培训的长效机制。

一、建构监狱基层民警培训长效机制的重要性和必要性

（一）建构监狱基层民警培训长效机制是监狱贯彻落实科学发展观的需要

深入学习和贯彻落实科学发展观，就是要紧紧围绕十七大提出的新的理论、新观点和重大部署，按照十七大关于加强和改进政法工作的要求，用十七大精神武装头脑、指导实践、促进工作，推动监狱工作不断改革创新，实现监狱工作良性循环发展。建构监狱基层民警培训长效机制，就是未雨绸缪、立足当前，放眼全局，扎实做好各项工作，通过科学、严格、持续地深入培训，让培训成果成为促进监狱工作发展的动力源，从而推动监狱工作全面、健康、可持续发展。

（二）建构监狱基层民警培训长效机制是应对复杂形势、完成工作任务的需要

当前，我国正处于社会转型时期，刑事犯罪率居高不下，监狱基层民警持续面临刑事犯罪人数不断增加的压力，而且罪犯思想复杂多变，行为乖张暴戾，难以管控，监狱执法和管理的难度进一步加大，同时，社会民众、舆论媒体对一线民警的素质也提出了更高要求，对监狱机关的执法水平和监狱民警的管理能力提出了新的标准。在2008年全国监狱教育改造工作会议上，司法部明确提出了坚持把降低刑释人员重新犯罪率作为衡量监狱工作的“…………

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