2011年企业中青年骨干培训班学习体会

内容预览：

“向左看、向右看、立正、稍息……”，这是我们每天早上6点开始军训时教官喊的口令；排队吃饭、准时上课、统一行动，这是我们每天生活的过程。在这次为期21天的培训中，省公司不但安排了丰富多彩、贴合实际的28门理论和实务课程，还专门聘请了部队教官，对我们进行军事训练，从整体上提高我们江苏石油公司中青年骨干队伍的综合素质。很感谢领导给了我们这样一个开阔视野，完善自我的机会，这次培训，给了我们一个重新认识自己、重新充电加油、重新看待事业、重新认识使命的机会。在常州大学，我们学习了15天、并到常发集团参观了半天，就国(民)企业的内部管理、企业文化等进行了交流，还到苏州公司实习了1周，21天的时间如白驹过隙，一路走过，如沐春风，学到了知识、增长了智慧、收获了友谊。下面就具体的来谈谈我的收获和体会：　　

一、拓宽知识、开阔视野　　

为期21天的中青年骨干培训班，虽然时间短暂，但课程安排很有针对性，培训内容与方式紧密围绕实际工作与岗位要求进行设计，全体学员感觉收获很大，学到了以前没有学到的新知识，而且对以后的工作很有帮助。从战略规划到企业运营，从组织管理到思维创新，从个人修养到有效沟通。老师们精湛的讲解和大量的案例分析，使我们学习到了许多理论知识，增加了见识、开拓了眼界，更使我们各方面的能力得到了提高。张副总的《战略管理与战略运营》战略课程，让我明白了企业战略的方向是“创新”，是“创造更多的差异化”；杨总会计师的《财务管理与会计控制》不仅让我重温了财务管理的基础知识，更让我加深了对“财务与非财务关系”的理解；李宁处长的《领导者的基本…………

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