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企业工会直接面对职工群众,处在促进企业发展、协调劳动关系的第一线,在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工,保护、调动、发挥职工的积极性和创造性,提高企业经济效益和生产效率方面,具有不可替
代的地位和作用。通过“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”的学习大讨论,结合生产经营的实际情况出发,公司工会工作将从以下几个方面寻找切入点:
一、从职工之家建设着手
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工自己的家园,充分发挥工会组织贴近一线,贴近员工优势,积极探索“建家”活动的新载体和新形式,强化群体意识,真心诚意地为员工办实事、解难事、做好事、认真落实好“凝聚力工程”。组织好劳模和各先进个人的评选和疗养工作,加强送温暖慰问活动,实现“送温暖”活动经常化、制度化、切实加强人文关怀,充分体现大家庭的温暖和关爱,营造温馨和谐、心情舒畅的工作生活环境,切实增强工会组织的凝聚力,更好体现工会组织的执行力向心力和推动力,团结和动员广大员工共谋发展,为实现各项经营又好又快发展而刻苦学习,努力工作,快乐生活。组织员工集体体检,向特困员工送温暖,对家有考生的员工提供高考帮助措施,并对考取大学的员工子女进行慰问奖励;,关怀离退休内退人员生活。
二、充分发挥工会“大学校”作用,做好职工培训工作,提高职工素质。
教育引导员工是工会组织的重要职责,是工会活动的重要内涵。工会要把提高员工素质作为一项长期战略任务来抓,深入开展“学习进步每一天”、“干好本职工作每一天”的实践活动。积极组织开展多层次、多…………
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