矿党委书记心得体会:争做以人为本,执政为民的表率

投稿人:佚名 发布时间:2011/6/24 投稿交换  会员申请 全文2372字

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矿党委书记心得体会:争做以人为本,执政为民的表率在十七届中央纪委第六次全会上,胡锦涛总书记对党员领导干部提出“以身作则,言传身教,做以人为本,执政为民的表率”的要求,这为领导干部加强自身作风建设指明了新方向。结合矿井发展实际,笔者认为,领导干部要争做以人为本,执政为民的表率就要做到“真、情、实、意”。

真。真是指事物的本质、规律。求真务实是我们党一以贯之的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。党员领导干部做以人为本,执政为民的表率就要求得“三真”。一是加强宗旨意识,求信仰之真。全心全意为人民服务是党的宗旨,是共产党人价值观的核心内容。作为党员领导干部,既然选择了马列主义,组织上加入了中国共产党,就要把为人民服务的思想铭记于心,根值大脑,真正解决好“相信谁,依靠谁,为了谁”的问题,为正确行使手中权利把握好方向。二是加强作风建设,求发展之真。胡锦涛同志指出,“以人为本”主要包括三层含义:发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。这说明,我们发展企业的出发点和落脚点是维护和实现职工群众的根本利益。但是在现实中,极个别领导干部背离了以人为本的要求,表现在思想作风上就是脱离实际,因循守旧;表现在工作作风上就是形式主义,弄虚作假、欺上瞒下;表现在生活作风上就是享乐主义,贪污腐化,严重损害企业和职工群众的利益。为此,领导干部争做以人为本的表率,就要清醒认识到企业的发展是广大职工辛勤努力的结果,必须以改善职工群众的生产生活条件为己任,不断加强作风建设,抵制享乐主义和奢靡之风,把企业有限的财力物力…………


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