县纪检监察信息工作考核奖励办法

内容预览：

环县纪检监察信息工作考核奖励办法

第一条总则为了进一步加强纪检监察信息工作，充分调动全县纪检监察干部撰写信息的积极性和主动性,全面提高信息质量和水平，有效发挥信息工作的正确导向和参谋助手作用，现根据市纪委信息工作考核办法，结合我县实际，特制定本办法。第二条考核对象全县纪检监察信息工作考核对象为：1、乡镇纪委(21个)2、县纪委驻县直部门纪检组（纪委）(36个)3、党群纪工委（1个）4、省、市驻环单位纪检组（7个）5、县纪委监察局各工作室（7个）第三条考核内容（一）信息报送及采用任务。1、各乡镇纪委、驻县直部门纪检组（纪委）每月报送信息不少于2条，被各级采用不低于报送数量的10%。2、县纪委办公室每月报送信息不少于4条，被市级以上采用不低于报送数量的20%，其中省级以上采用不低于5%；纪工委和其他各室每月报送信息不少于2条，被市级以上采用不低于报送数量的20%，其中省级以上采用不低于5%。（二）信息报送内容。纪检监察信息应紧紧围绕党委、政府的中心工作，以党风廉政建设和反腐败工作为重点。主要反映：（1）对上级反腐倡廉重大部署的贯彻落实情况；（2）本单位一个时期内各项工作完成情况以及加强党风廉政建设、开展反腐败斗争的做法和经验，党政主要领导抓反腐倡廉的工作思路、调研成果；（3）上级领导在本单位有关党风廉政建设和反腐败工作的重要活动情况及讲话要点；（4）关系改革发展稳定大局的苗头性、倾向性、政策性问题及对策；（5）对辖区内发生的群众上访、重大事故或灾情以及突发性事件、重要社情民意等容易造成一定政治和社会影响的重大问题、群众反映强烈的热点、难点问题的处…………

本文共2421字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]