“责任风暴”、“治庸计划”活动认识体会

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“责任风暴”、“治庸计划”活动认识体会4月14日下午，部机关召开了“责任风暴”、“治庸计划”活动动员会。会后，我认真学习了领导的讲话精神和相关文件资料，对照部领导提出的“四点要求”和列举的“十种现象”进行了深刻的反思、反省。现根据支部安排，结合自身工作、生活等方面情况，谈几点认识：

一、自己对活动的理解

一是干部队伍建设的需要。毛主席曾说过：正确的路线政策确定以后，干部就是决定因素。当前，我们的路线、政策都是围绕发展这个主题而展开，可在我们干部队伍中，又确实存在部分庸、懒、散等现象和问题，这些问题已成为制约我们大发展、跨越发展的重要障碍、成为影响社会和谐稳定的重要因素。所以，加强干部队伍的作风建设，建设一支精神面貌好、业务素质高、道德水平高的干部队伍，已成为推动武汉发展的一项重要任务。

二是经济社会发展的需要。改革开放三十多年，武汉市经济社会各个方面有了较大发展，但这样的发展离武汉的城市地位有较大差距、离八百万市民的希望还有较大差距、离中央对我们的要求有较大差距，这就需要我们这些党员干部在发展前进的道路上带好头、给足力，进一步提高我们的城市管理水平、进一步优化我们的投资发展环境、进一步做好推动武汉又好又快发展的各项工作。

三是得民心聚民力的需要。作为一名公务员，工资是纳税人给的，广大群众就是我们的衣食父母。既然我们领了老百姓每个月几千元的工资，就应该任劳任怨的替他们干事，而且还要干好事、干成事。我们处在一个大发展、大变革的时代，由于各种利益的冲突，造成新问题、新矛盾不断出现，而处在风口浪尖上…………

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