如何做一名最好的执行者心得体会

投稿人:佚名 发布时间:2011/5/20 投稿交换  会员申请 全文671字

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所谓“执行”就是完成任务的学问。任何单位将任务完成的最好的人,就是最好的执行者!  

那么,什么样的执行者能把任务完成的最好呢?最好的执行者和一般的执行者有什么区别呢?  

我们总以为执行就是一种能力,但实际上执行更是一种精神!能力不够可以培养,但如果没有精神,就算有能力,也不能让它得到充分发挥!只有具备了“要做就做到最好”的精神,才会想尽一切办法、调动所有潜能,把事情做到无可挑剔!  

执行的境界,分为三个层次:  

最好的执行境界:不做则已,一做就要做到最好。就像神州数码控股有限公司董事局主席兼cfo郭为所言:“就算是擦桌子你也要擦得比别人干净一些。”  

其次的境界是:尽可能完成任务,但只满足于“过得去就行了”。  

最差的执行境界:总是完不成任务,而且还经常怨气冲天!  

如果你希望自己有更多的机会和更大的发展,你就要抱着“要做就做最好”的精神,去做任何事情。这样,非凡的发展和机会,就在前面等着你!  

咬定了目标就不能放松!我们经常听到这样的怨言:“这样的任务太难了!”“能做到这一步已经很不错了”!  

真的是任务太难了吗?我们做的真的已经够多了吗?不,完全不是这样!我们需要的是“咬定青山不放松”的坚韧品质,正如中国卓越的政论家、出版家邹韬奋所说:“个人做事,在动手之前,当然要祥慎考虑;但是计划或方针已定之后,就要认定目标前进,不可再有迟疑不决的态度,这就是坚毅的态度。”  

对一般的执行者来说,目标就像海上的浮灯,稍有波澜就隐没不见。而对于最好的…………


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