医院2011年度工作规划

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医院2011年度工作规划2011年是“十二五”开局之年，也是我院持续健康发展、综合实力进一步提升至关重要的一年，医院将认真落实区“十二五”规划和上级主管部门工作要求，以“管理规范、技术提升、项目带动、环境改善、市场拓展、服务创新”为目标，明确发展方向，抢抓发展机遇，调动发展活力，创先争优，不断推动医院持续进步。力争完成业务收入1.2亿元，节余1000万元，门诊量18万人次，出院病人1.4万人次，患者对医院的综合满意率达98%以上。一、以创先争优活动为核心，强化行风建设，全面提升医院党建工作水平。

创先争优活动是进一步加强基层党组织建设和党员干部队伍建设的重要举措，我院要以此活动为有效载体，不断加强行业作风建设，围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗。

立足学习教育，实现素质提高。全力发挥政治思想在医院业务工作中的优势和作用，充分利用建党90周年等有纪念意义的节日，进行革命传统和党的宗旨教育，以“三会一课”、党员活动日、中层培训和全员学习教育等为主要形式，与时俱进的选择学习内容，有目的的进行积极分子培养，不断提高全院职工的自身政治素质，全方位地调动学习和工作热情。

立足先进典型，实现模范带动。要充分运用创先争优活动，发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展“亮牌示岗”活动，利用“七、一”表彰、二院之星评选等树立先进典型，适时举办事迹报告、演讲赛、成果展示等，大力宣传我院开展创先争优活动的经验做法及取得成果，使创先争优工作和医疗业务活动相得益章。

立足行风建设，实现便民惠民。强化行风建设及廉洁行医意识，创新行风建设新的…………

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