水政监察支队队长自查整改报告

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水政监察支队队长自查整改报告按照《市委办公室市政府办公室关于印发<2010年评议市级机关百名处长活动实施方案>的通知》（x委办﹝2010﹞80号）和《关于认真做好评议处长活动有关工作的通知》（x委工通﹝2010﹞28号）文件的要求，我单位积极行动，精心开展了自查自纠工作，通过服务对象座谈、书面征求意见等多种形式，排查梳理出存在的问题和不足，制定了整改意见和整改措施，并予以认真落实。我单位的作风、效能建设得到了进一步加强，扩大了水政监察队伍的影响面，增强了服务意识，取得了一定的社会效果和工作成效。现将我单位的自查自纠及整改工作有关情况报告如下：一、基本做法及成效1、领导重视，广泛动员为强调此次评议市级机关百名处长活动的重要性和紧迫性，提高全单位积极参与活动的自觉性，我单位于9月下旬就召开了全体干部职工会议，学习和贯彻市有关开展评议工作的文件精神。水政支队党支部书记、单位负责人xxx同志，对开展评议活动的重要意义、基本内容和采取的方法提出了具体要求。单位上下通过广泛的动员，结合自身职能，以评议百名处长活动为契机，以优化服务为目的开展评议工作。2、加大宣传，营造氛围我单位紧密结合评议工作的要求，大力宣传，采取“一座谈、二走访、三征询”的方式进行，有效推动了评议工作。“一座谈”是11月16日在市水务局召开评议工作座谈会，广泛邀请行风监督员、服务对象代表进行评议。“二走访”是指单位主要负责人，分头走访辖区有关单位，上门听取意见和建议。“三征询”是指向服务对象发放征求意见表等100多份，广泛征求对我单位在政务公开、办事效率、服务意识、履行职责、廉政建…………

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