教育局电化教育馆馆长参评自查整改报告

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教育局电化教育馆馆长参评自查整改报告“评议百名处长活动”是市委、市政府为深入贯彻落实科学发展观，切实转变机关作风、加强机关效能的新探索，是加大整治“中梗阻”、“潜规则”等机关顽症的扎实举措，也为参评处长提供了一个树形象、展新风、上水平的好平台。根据《2010年评议市级机关百名处长活动实施方案》的安排，我们开展了自查自纠活动，广泛宣传发动，深入基层调研，认真收集梳理群众意见和建议，认真查找存在问题，边议边改,取得了很大的成效。总结如下：一、以创建学习型组织为抓手，加强学习，切实提高转变机关作风的自觉性我们深刻地认识到做好自查自纠工作是“评议百名处长活动”的重要阶段，是决定这次“评议百名处长活动”能否深入扎实、能否取得明显成效的关键。电教馆是以技术服务和业务管理为主的事业单位，自身业务素质和管理水平的提高，不仅是自身发展的需要，更是教育事业发展的迫切要求。我们以“评议”为契机，完善内部管理制度，强抓政治思想和工作作风建设，坚守“忠诚教育事业、坚持创新发展、优质高效服务”的服务承诺，努力树立“奉献社会，宽容豁达，忠诚关爱，自我超越，持续创新”的新形象。作为被评议处长，我与我们处室同志一道，认真贯彻落实市委、市政府有关精神和要求，围绕执行能力、办事效率、依法行政、廉洁自律、服务态度等五个方面，认真、扎实、有效的投入到评议活动之中去，以评促改，重在提高!在工作中努力克服“三种心理”：一是克服了厌烦心理，认识到“切实转变机关作风、加强机关效能建设”的长期性和艰巨性，开展“评议”活动的必要性和重要性，消除消极观念，主动自查自纠。二…………

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