浅谈如何充分调动广大员工的工作积极性

内容预览：

浅谈如何充分调动广大员工的工作积极性　　

俗话说：“众人拾柴火焰高”，“一条篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。这就是说，我们无论做何事情，干什么工作，只要团结一致，齐心协力，事情才能做好，工作任务才能圆满的完成。而要做到这一点，就必须采取行之有效的办法，充分调动员工的积极性。一般来说，调动员工的积极性的方法有如下几点：　　

一、加强员工政治思想教育。教育员工热爱企业，热爱本职岗位，以公司为家，发扬主人翁精神。只有员工热爱自己的公司，才能使员工们团结一心，积极工作，效力于公司。　　

二、实行民主集中。领导在处理工作中存在的问题时，要充分发扬民主作风，耐心倾听员工意见和建议。对所提意见和建议，无论正确与否，有益与否，作为领导都得认真听取，这样才使员工对领导产生信赖感。领导听取员工们所提意见和建议，然后集中员工们的智慧，做出正确的决定。它可以调动员工们的积极性，使员工产生对事业的责任感，从而自觉地完成各项任务。希望领导不要在表面上认真听取意见，实际上却不考虑员工的建议，这样只能起到反作用。同时相反地，如果领导不注重倾听员工意见和建议，而高高在上，独断专行的话，那么员工们就会心灰意冷，对公司就会漠不关心，工作积极性就会受到挫伤。那么员工们就会事不关己，高高挂起，做任何事情就会敷衍塞责。　　

三、尊重员工，相信员工，认可员工。领导者要充分信任员工，积极支持员工放开手脚工作，做员工们的“赞助人”。领导不要随便干预员工职责范围内的工作，否则，将会影响员工的积极性和主动性。譬如：要让员工放开手干，员工有自己的…………

本文共3363字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]