集团公司组织干部处2010年述职报告

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集团公司组织干部处2010年述职报告

在加强领导班子和领导干部队伍建设上发挥主渠道作用。一是协助党委完成了对部分领导班子和机关处室的调整充实,提拔18人,交流30人,交流面达到33.1%。按照程序完成了2个新分立公司领导班子的组建。二是按照工委要求,开展了“争做实践党的先进性要求的领导干部”活动,并以“20项民心工程”为载体,选派50名领导干部到施工一线担纲重任,并建立了跟踪考核档案。三是对全集团113名年轻干部挂职(实岗)锻炼的情况进行了专项调研,召开专业座谈会,与83名青年知识分子进行了面对面的交流,起草了《加强集团年轻人才挂职和实岗锻炼工作的指导意见》。四是配合工委党校,选派30名处级领导干部参加了研修班学习。在加强基层党组织建设和党员队伍建设方面收到实效。一是筹备召开了集团首次党代会,圆满完成集团出席市九次党代会代表选举工作。二是项目党建形成三项成果:归纳提炼出《项目党建十六工作法》,汇编了《项目党建成果》一书,制定了《项目党支部实用工作手册》。项目党建作为集团的特色品牌,得到市委和工委的充分肯定,《支部生活》杂志专题进行报道推广,在即将召开的全市基层党建工作交流会上,集团作为六个典型经验之一进行总结交流。三是制定了集团保持共产党员先进性长效机制的四加一文件,并具体抓好推动落实,得到工委领导的充分肯定。四是筹备召开了纪念建党86周年暨优秀青年党员事迹演讲会,总结表彰了一批先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者,形成了正确的示范导向;五是除新组建党支部外,集团党员电教室标准化建设实现了三年全部达标的既定目标。六是分别与市委和市政局党校联合举办了两期基层…………

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