机关党工委2021年度述职述廉问题整改情况报告

内容预览：

按照通知要求，机关党工委对2021年度述职述廉问题整改情况报告如下：

一、基本情况

针对述职述廉会议上汇报之后，结合自身查摆和县委领导点评意见，进一步梳理出需要整改的4个方面问题，进一步研究分析根源、解决措施办法、落实整改责任，按时序完成了整改任务。

二、整改内容

（一）在压紧主体责任方面。2022年5月10日制定下发了《2022年县直机关党建工作要点》，进一步明确采用清单管理、典型示范、述职考核等方式，进一步夯实县直机关各党组织党建主体责任，要求县直各单位全年至少召开1次机关党员干部大会，听取党组织书记通报抓机关党建工作情况并进行评议。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。

（二）在加强督导检查方面。2022年5月6日下发了《县直机关党建工作督查考核暂行办法》，依据《县直机关年度党建工作要点》及《县直机关年度党建工作目标考核内容及评分标准》，重点围绕加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律作风建设及群团组织建设等项工作开展。7月20日--22日对县直机关2022年上半年党建重点工作及机关作风建设情况进行督导检查，采取各部门之间交叉互检的方式组成10个组分别对县直机关60个部门（单位）进行督导检查。各检查组共查阅材料630余卷，座谈交流160人次,另外又实地察看了17处党建创新载体平台，同步检查了19机关党委所属基层党支部，共发现问题126个，现场反馈意见建议140余条，同时以暗访形式抽查检查了各部门（单位）机关作风建设情况，按时完成了督导检查任务。通过督导检查，使各部门责任制落实得到持续强化，年度…………

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