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学习《冰山在融化》心得体会《冰山在融化》讲述了一个美丽的寓言故事。它告诉我们如何唤醒危机意识,如何搭建团队,如何寻找沟通的方法,锲而不舍地实施变革,特别是在全球金融危机情况下,提升团结精神,增强危机意识,创新体制改革是我们应该认真研究的一个课题。一、搭建团队:寻找合作的和谐点我们一直都在说“人多力量大”,团结就是力量,只有团结协作,才能发挥更大的力量。正如我们演戏一样,每个人的角色都不一样,各人有各人的分工,有些人唱红脸,有些人扮白脸,有些人站在台前,有些人立于幕后。所以处于一个团队中,就必须要有团队精神,不然就如一盘散沙,根本不会有任何的效用,甚至还会拖累整个组织。一个乡镇领导班子建设亦如此。必须根据每个人性格、能力等不同进行分工,明确各自的职责。今年以来,我镇在班子成员分工中主要围绕计生、招商、新农村建设和社会稳定四个方面,我们又进行了细化,分为十二个小项,由十二个班子成员,每人承担一项,并且做到分工不分家。通过半年以来的努力工作,我们取得了一定的成效,既发挥了大家的聪明才智,又发挥了班子的集体智慧。上半年,新农村建设取得一定的成效,维稳工作未出现一例集体越级上访,计生和招商又在稳步推进,整体工作走上良性循环的轨道。二、唤醒危机:寻求工作的兴奋点冰山从外表看来似乎很坚固,但殊不知其内部无法见到的巨大空洞却可以成为致命伤。每一个裂缝当被水注入时没什么,但到冬天那些水结冰后汇聚在空洞之中,冰的体积远远大于水而会致使冰山迸裂,后果不堪设想。这个现象提醒我们思考:在生活空间不断销蚀,市场空间日渐萎缩情况下,我们应该…………
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