市人力资源和社会保障局副局长2010年度述职述廉报告

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市人力资源和社会保障局副局长2010年度述职述廉报告

2010年度，在局党组的坚强领导下，我和所分管的处、队同志共同努力，围绕中心，服务大局，创新工作思路，狠抓工作落实，取得明显的成效。现将具体情况报告如下：

一、四项主要工作实绩

（一）加大劳动保障监察执法力度，维护了职工合法权益。紧紧围绕构建和谐稳定的劳动关系，以“维权”为主线，以“两网化”建设为抓手，以维护劳动者特别是农民工合法权益为重点，不断加大执法维权力度。全市主动监察用人单位2625户，涉及劳动者13万多人，受理各类投诉举报案件1314件，书面审理用人单位3125户，参与处理突发事件18起，为5.48万名劳动者追发工资等5474.25万元。在建立完善“四项制度”的基础上，年内两次带领有关同志对县区落实“农民工保证金制度”、“专用帐户制度”、“工资支付公示制度”、“失信黑名单制度”等四项制度和“两网化”（劳动保障监察网格化、网络化）进行督查，推进了“四项制度”、“两网化”的落实。还统一设置了“施工企业支付民工工资公开承诺书”，发放了农民工维权的公开信。不断创新完善执法手段，形成了日常巡视检查、举报投诉调查、书面审查、专项行动、大要案专查、群体性事件应急处理等六种执法方式。这一些做法十分有力的遏制了恶意拖欠农民工工资的行为，同期相比拖欠工资案件有了大幅度下降。

（二）加强劳动人事争议仲裁工作，开创了新的局面。劳动人事争议仲裁通过两局合并后的整合，坚持以公平、公正、效率为前提，以维护劳动者合法权益为重点，以构建和谐劳动关系为目标，不断规范仲裁行为，大力提升仲裁质量。成…………

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