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税务系统创建巾帼示范岗先进材料(申报材料)
为了加强专业化管理,提高税收征管工作的质量和效率,xx区(xx区)国税局于xx年7月对内设机构进行调整,成立了税务管理二科,负责辖区内1000多家企业的涉外税收管理和近500家企业的进出口税收管理工作。xx年7月,机构再次改革,成立了税源管理三科,负责国家进出口税收政策及管理办法的贯彻落实及日常监督检查工作;负责所辖区域内生产企业退免税的审核审批、年终清算工作;负责对所辖区域内外贸企业及各特准货物退免税申报的审核和确认及年终清算;组织落实本地出口货源征税情况并负责对外复函;负责出口货物退免税信息化管理系统的推广和维护工作;负责进口代征税的统计及边境贸易进口税收政策的监督管理。
管理三科现有干部职工11人,其中女性7人,占总人数的70%,平均年龄27周岁,硕士学历1人、大学4人、大专4人、大专在读2人,党员4名,另有2名干部已经列入重点考察对象,是一支政治素质过硬、思想活跃的年轻队伍。自成立伊始,就将创建工作摆上了重要议事日程,多次召开专题会议、研究措施,以各项创建工作为契机,标本兼治抓管理,优质服务树形象,实现了税收工作与精神文明建设的相互促进,协调发展,荣获了区级“行风建设示范窗口”并申报了市级“五一文明岗”。在各级领导的关心支持下,全体干群励精图治,众志成城,以完善活动机制、充实活动内容、拓展活动领域为抓手,紧紧围绕出口退税机制改革和“加强管理,优化服务”的指导思想,坚持管理与服务并重,千方百计加快出口退税审核、审批进度,在优化服务方式,改进服务手段,提高服务质量等方面做了大量的工…………
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