区委书记结合工作实际谈创先争优（3篇）

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区委书记结合工作实际谈创先争优（3篇）　　夯实基础促和谐　　　　一是做到有人管事。拓宽选人视野，改进选拔方式，积极推进选聘高校毕业生到社区任职工作，逐步实现“一社区一名大学生”计划；加强对社区党组织书记和其他党务工作者的培训，有计划地提升社区党务工作者整体学历层次；选聘街道中层和乡镇街道副职，实现社区工作者进来有门坎、干好有奔头、退职有保障，从而吸引更多的优秀人员来社区工作。　　二是做到有钱办事。社区党组织活动经费和社区党务工作者工资报酬纳入财政预算，进一步完善社区干部待遇正常增长、养老保险、离职补助等保障机制，进一步加强对村居资源、资产、资金的管理、监督和合理地使用。　　三是做到有处议事。进一步加大社区办公场所和党员活动场所建设，按照功能齐全、布局合理的要求，加大党员服务中心建设，切实把党员服务中心建设成为党员教育培训、服务管理、党员活动的主阵地。　　四是构建区域化党建新格局。以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织共同参与，完善社区党建工作联建共建协调机制。建立党建工作联席会议制度，共同研究区域内党建工作，开展党建联谊活动，加强成员单位之间联系。逐步构建以城带乡、城乡一体的区域化大党建新格局。　　助推xx“两个率先”　　xxx中共xx区委书记　　创先争优活动开展以来，xx区紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标，扎实开展创先争优活动，让创先争优成为“两个率先”第一推动力。　　一是围绕组织创先进开展活动。区委确定“坚持改革创新，奋力创先争优，率先实现城区现代化和农村城市化”的活动主题，深入开展…………

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