劳动争议仲裁办公室主任2010年考核述职报告

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市劳动争议仲裁办公室主任2010年考核述职报告按照年度考核实施方案的要求,现对本科室年度工作任务的完成情况及本人在过去一年里的德能勤绩廉情况向各位作简要汇报，请予评议：一、本科室年度工作任务的完成情况。2010年初我办提出了两项任务指标，一是案件按期结案率要达到97%；二是调解率要达到25%。据我们现在统计，2010年我市共调处劳动争议案件1866宗。其中立案处理1182宗（其中案内调解结案390宗），是08年的1.6倍，案件涉及标的共3400万元，涉及劳动者1182人，按期结案率为99.6%，比原订指标超出了2.6%。其中市本级立案受理案件760宗，占全市立案数的64%。此外，案外调解684宗。全年调解率达57.6%，比原订指标超出了32.6%。我市大力开展案件调解工作的做法和经验，也得到了省仲裁办的肯定。二、本人在过去一年里的德能勤绩廉情况。（一）在德方面。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，政治立场坚定，为人公道正派，忠于职守，服从指挥，诚实守信，团结同志，并能严守国家和工作机密，遵纪守法。（二）在能方面。能结合工作实际，认真学习新的政策理论、业务知识和法律法规，不断与时俱进，努力开拓创新，具备较强的组织协调能力和综合工作能力，熟悉掌握劳动仲裁业务和劳动法律法规，也努力学习其他的劳动保障业务和相关工作知识。（三）在勤方面。能严格遵守各项工作纪律和考勤制度，工作积极主动，经常加班加点，勤勤恳恳，尽职尽责。（四）在绩方面。能认真贯彻“一岗双责”，切实执行…………

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