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干部作风建设治庸治懒治散心得体会
党的作风集中体现于干部作风。近年来,xx市委狠抓干部作风,有力推动了地方发展。然而,当前干部作风与xx奋起直追的迫切愿望相比,依然存在不少问题:有的党员干部老爷作风,感情淡漠,服务意识不强,甚至吃拿卡要;有的责任心、执行力不强,工作推诿拖拉,甚至敷衍塞责、不作为、乱作为;有的无心做事,热衷于投机钻营,甚至违法乱纪,影响党的形象,败坏社会风气,制约xx发展。因此,必须继续下大力气深化干部作风建设。
一、加强思想教育,树立正确的政绩观。思想作风是党的作风的灵魂,作风问题核心是同人民群众的关系问题。要继续深入学习实践科学发展观,强化民本观和群众观,把抓经济与优环境、促民生作为政绩衡量标准,把为民惠民利民安民作为从政为官之道,把群众是否拥护、是否高兴、是否答应作为决策基本依据。结合廉洁从政教育和“月月读”活动,强化党员干部宗旨观、从政观、政绩观教育,增强百姓情结、公仆意识和党性修养,克服老爷做派、衙门习气,树立为民、务实、清廉的良好形象。
二、公正选人用人,激发干部干事激情。用人导向是指挥棒。只有凭实绩论德才,才能让干事成为干部主流价值取向。要进一步强化重品行、重实绩、重基层的用人导向,坚持和完善从基层一线选拔干部制度。认真贯彻干部选拔任用工作四项监督制度,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,严格干部选任程序,拓宽干部考察视野,提高干部选任公信度。加大领导干部竞争性选拔、年轻干部培养和干部轮岗交流、竞聘上岗力度,有计划地选派干部到基层和急难险重岗位历练,引导干部爱岗敬业、积极…………
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